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McDonald's es un patrón de igualdad de oportunidades comprometido a diversificar la fuerza laboral. Cada una de las franquicias de McDonald's contrata a sus propios empleados y establece sus propios términos y condiciones de empleo, que pueden diferir de los descritos. Para ser considerado para una oportunidad laboral publicada, debe presentar una solicitud. Las solicitudes están activas por 30 días, después de lo cual debe volver a presentar la solicitud.

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Las Disposiciones y Estipulaciones se regirán e interpretarán de conformidad con las leyes del Estado de Illinois, Estados Unidos de América, sin detrimento a los principios de conflictos de leyes. Si alguna parte de las Disposiciones y Estipulaciones es ilegal, nula o inexigible, esa parte se considerará separada y no afectará la validez y exigibilidad de las demás disposiciones. Las probables pruebas de uso del sitio para fines ilegales se presentarán ante las autoridades competentes. Este es el acuerdo total entre las partes respecto al uso del sitio. McDonald's puede revisar las Disposiciones y Estipulaciones en cualquier momento actualizando esta publicación. Los productos y servicios de McDonald's están disponibles en muchas partes del mundo; sin embargo, el sitio de McDonald's puede describir productos y servicios que no están disponibles en todo el mundo. Este sitio puede estar vinculado a otros sitios que no mantiene McDonald's y McDonald's no es responsable del contenido de dichos sitios. La inclusión de los enlaces a dichos sitos no implica la aprobación de McDonald's de los mismos. Yahoo! es una marca de Yahoo!. Se ha colocado un enlace con permiso de Yahoo! únicamente como un medio para facilitar el enlace al sitio Web de Yahoo!. El uso por McDonald's del nombre y/o logotipo de Yahoo! para este fin no constituye ni implica ninguna afiliación con Yahoo! o la aprobación por McDonald's de los productos o servicios de Yahoo!. Al hacer clic en el logotipo de McDonald's Stock, usted saldrá del sitio Web de McDonald's y entrará a un sitio en Internet fuera del control de McDonald's. McDonald's no aprueba ni es responsable del contenido del sitio Web de Yahoo's!. Asimismo, Yahoo! no necesariamente aprueba los productos o servicios de McDonald's, ni es responsable del contenido del sitio Web de McDonald's.

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Todas las demás marcas son propiedad de sus respectivos propietarios.

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Nuestra Política de Privacidad respecto a Menores.

Verafood es muy sensible a las cuestiones de privacidad. Estamos orgullosos de nuestro largo compromiso con nuestros clientes. Somos extremadamente cuidadosos en cualquier comunicación, especialmente con uno de nuestros clientes más atesorados, los niños.

En nuestras páginas de Internet, ofrecemos muchas atracciones, algunas podrían ser tales como juegos y libros de colorear, las que no requieren que el menor proporcione información alguna. Recabamos únicamente información limitada de menores de 12 años de edad (como sus direcciones de correo electrónico), para poder responder a los requerimientos que nos hacen a través del Internet. Por ejemplo, solicitamos el correo electrónico de un niño/a para enviarle un protector de pantalla ("screen saver"), pero borramos la dirección de nuestro sistema lo antes posible, inclusive podríamos utilizar la dirección de correo electrónico de un menor para inscribirlo en uno de nuestros concursos, siempre y cuando contemos con la debida autorización.

Asimismo, Verafood solicitará que el menor nos proporcione la dirección de correo electrónico de uno de sus padres para poder notificarle o solicitar su consentimiento cuando sea necesario. Verafood no solicitará información más detallada de un menor de 12 años, tal como un Código Postal o un número de teléfono, sin el consentimiento de uno de sus padres o tutores. Verafood no condicionará la participación de un menor en ninguna actividad en línea a la divulgación por el menor de más información personal de la que sea razonablemente necesaria para participar en dicha actividad.

La información proporcionada por los menores será utilizada únicamente por Verafood o algún proveedor que proporcione servicios técnicos, de cumplimiento u otros servicios a Verafood. Por ejemplo, estos proveedores pueden prestar servicios, tales como mejorar nuestros sitios en el Internet, satisfaciendo peticiones o administrando concursos. Esta información no se vende o transfiere a terceros.

Invitamos a los padres a que regularmente vigilen y supervisen las actividades en el Internet de sus hijos.

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Otros Sitios en el Internet de Usuarios.

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Sitios en el Internet de Concesionarios.

Muchos restaurantes de Verafood pertenecen y son operados por concesionarios ("franquiciatarios"), hombres y mujeres de negocios independientes. Algunos de los concesionarios también operan sitios en el Internet. En muchos casos, los sitios de los concesionarios siguen esta política de privacidad. Sin embargo, por favor, revise la política de privacidad de cada sitio en particular para determinar las políticas de privacidad que dichos sitios ofrecen.

Cambios a nuestra Política de Privacidad.

En algunos casos será necesario que Verafood cambie esté aviso de privacidad, la cual será publicada en esta página, por lo que sugerimos a los Usuarios revisarla periódicamente. No obstante cualquier cambio que se dé no tendrá efectos retroactivos respecto a la información previamente obtenida.

Facturación electrónica.

Los datos solicitados para la emisión de una factura electrónica, serán de manera enunciativa mas no limitativa los siguientes: nombre, apellidos, domicilio, datos del ticket del restaurante donde realizo el consumo, fecha de su consumo, monto del consumo y su registro federal de contribuyentes, estos datos serán utilizados para completar la información mínima requerida por la legislación fiscal aplicable que deba contener una factura, dicha información se guardará en un registro de clientes con el objeto de facilitar la emisión de futuras facturas, en caso de que Usted no desee se guarde su información, le pedimos se comunique al centro de atención a clientes en los datos que se señalan más adelante para solicitar cambios o cancelación de sus datos personales.

Medios para ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición.

Les informamos que Usted tiene el derecho de acceder a sus datos personales que poseemos y a los detalles del tratamiento de los mismos, así como a rectificarlos en caso de ser inexactos o incompletos; cancelarlos cuando resulten ser excesivos o innecesarios para las finalidades que justificaron su obtención u oponerse al tratamiento de los mismos para fines específicos.

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